4月21日，2023年雙環(huán)傳動(dòng)集團(tuán)干部大會(huì)在嘉興隆重召開。會(huì)議旨在正確認(rèn)識(shí)形勢，堅(jiān)定必勝信心，上下統(tǒng)一思想，深入貫徹落實(shí)決策部署，推動(dòng)雙環(huán)戰(zhàn)略目標(biāo)落地。

       雙環(huán)傳動(dòng)董事長吳長鴻，雙環(huán)傳動(dòng)顧問XIAOZHI LIU,雙環(huán)傳動(dòng)總經(jīng)理MIN ZHANG、運(yùn)營副總經(jīng)理李水土、副總經(jīng)理蔣亦卿、財(cái)務(wù)總監(jiān)王佩群、副總經(jīng)理兼董秘陳海霞、副總經(jīng)理兼雙環(huán)本部總經(jīng)理周志強(qiáng)，雙環(huán)研究院院長張戎以及各子公司總經(jīng)理、管理干部出席此次會(huì)議。

       會(huì)議宣貫環(huán)節(jié)，集團(tuán)人資文化部部長陳文峰結(jié)合公司發(fā)展背景，針對(duì)2023年度人力資源重點(diǎn)工作做了充分的闡述和展示。他表示，人才特別是管理干部是企業(yè)的基石和未來。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，干部培養(yǎng)與干部隊(duì)伍的建設(shè)最為關(guān)鍵。為響應(yīng)公司國際化人才戰(zhàn)略，我們將持續(xù)外引全球范圍內(nèi)管理人才加入雙環(huán)齒輪同心圓事業(yè)，與雙環(huán)雙向奔赴，內(nèi)培有想法、有潛力的雙環(huán)精英跟著公司共同成長，為實(shí)現(xiàn)雙環(huán)戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力支撐。

       大會(huì)公布了年度新晉升的干部名單，新晉升干部代表們在講話中回顧了自己在雙環(huán)相關(guān)崗位的歷練成長，他們表示非常感恩雙環(huán)這個(gè)包容且有著無限可能的平臺(tái)，讓他們能夠不斷地發(fā)展和成長，未來他們將傾盡全力，繼續(xù)為雙環(huán)目標(biāo)奮斗不止。

       大會(huì)還對(duì)新聘任的干部舉行了聘任儀式。梧高鳳必至，新聘干部們都在各自的領(lǐng)域中有著豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，他們之中不乏有國內(nèi)外知名整車、零部件供應(yīng)商企業(yè)的就職背景、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或海外高等院校留學(xué)經(jīng)歷，他們愿意投身到雙環(huán)齒輪同心圓事業(yè)中來，是對(duì)雙環(huán)“擇一事，終一生”的文化認(rèn)同，更是對(duì)雙環(huán)多年來注重尊重人才、筑巢引鳳的人才全球化戰(zhàn)略等舉措實(shí)施成果的莫大肯定。作為頒發(fā)嘉賓，MIN ZHANG鄭重地將聘任書交給新聘干部們，希望他們能夠在雙環(huán)發(fā)光發(fā)熱，盡展才華，創(chuàng)造更加美好的雙環(huán)。

       為助力集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，全體管理干部在會(huì)議現(xiàn)場進(jìn)行了莊重的宣誓，字字鏗鏘，飽含激情，將會(huì)議推向高潮。

       會(huì)議最后，吳董作了總結(jié)發(fā)言。他帶領(lǐng)大家回顧了雙環(huán)的發(fā)展歷程，從1980年至今，雙環(huán)取得了一個(gè)又一個(gè)的傲人的成績，全球齒輪散件制造領(lǐng)軍企業(yè)、中國首家專業(yè)齒輪制造領(lǐng)域上市公司、中國工業(yè)機(jī)器人減速器制造領(lǐng)軍企業(yè)、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)……這些都離不開雙環(huán)管理干部們的潛心付出，他非常感謝大家對(duì)雙環(huán)事業(yè)的傾注的心血和汗水。

       雙環(huán)歷經(jīng)四次管理層融合，期間不斷的有新鮮血液融入，雙環(huán)大家庭始終秉持著初心，砥礪前行，推動(dòng)著雙環(huán)朝利好方向發(fā)展，為成為全球齒輪精密領(lǐng)導(dǎo)者而不懈奮斗著。

       當(dāng)前，國際形勢復(fù)雜多變，不穩(wěn)定因素加劇。國內(nèi)齒輪行業(yè)競爭日益激烈，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。吳董強(qiáng)調(diào)雙環(huán)管理干部們要做好當(dāng)下，堅(jiān)定不移地走工廠屬地化、人才國際化、產(chǎn)品高端化、能源低碳化、質(zhì)量體系化、管理智能化的“六化”戰(zhàn)略。他表示人才是雙環(huán)得以發(fā)展的重要?jiǎng)恿χ?，他要求管理雙環(huán)干部們要始終踐行專業(yè)、敬業(yè)、高效、廉潔的核心素養(yǎng)，同時(shí)雙環(huán)的SPS卓越績效體系也要與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新，為雙環(huán)人才管理工作賦能。有付出就有收獲，吳董表示雙環(huán)大平臺(tái)絕不辜負(fù)每一個(gè)為公司發(fā)展辛勤付出的人。

       未來，我們將繼續(xù)把引才、育才和留才工作作為雙環(huán)的工作重點(diǎn)之一，堅(jiān)持走人才國際化之路，共成“聚才”之勢，為雙環(huán)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大的人才動(dòng)力。一群人，一件事，一輩子，立足當(dāng)代新形勢，面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，全體雙環(huán)管理干部們要鼓足干勁，攻堅(jiān)克難，乘勢而上，為向世界百強(qiáng)汽車零部件企業(yè)邁進(jìn)！

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